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宝桥文明之树何以常青?
发布时间:2009-02-21 16:41:35    来源:工人日报    点击数:6032
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——记再获“全国文明单位”称号的中国中铁宝桥股份有限公司



图为中国中铁宝桥制造的被誉为“中国第一塔”,获得国际桥梁奥斯卡大奖“古斯塔夫斯-林德恩斯”奖的南京长江三桥钢塔。

    在2009年1月20日召开的全国精神文明建设工作表彰大会上,中国中铁宝桥股份有限公司被中央文明委授予第二届“全国文明单位”称号,这是该公司继2005年荣获首届“全国文明单位”后,再次荣获该项殊荣。宝桥,以生产钢桥梁钢结构、铁路道岔、城轨交通设备和大型吊装机械为主导产品的国有企业,到底有什么优势能让“全国文明单位”这样的荣誉两度垂青?

    走进中铁宝桥厂区,只见这里,绿树掩映、繁花似锦,环境优美。人们个个举止文明,仪态大方。来到中铁宝桥的荣誉室,“全国企业文化建设工作优秀单位”、“全国环境优美工厂”、“全国环境保护先进企业”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国优秀基层党组织”、“全国模范职工之家”、“全国守合同重信用先进单位”、“全国诚信企业”、陕西省“绿色文明示范企业”、“陕西省劳动关系和谐企业”……这一个个奖牌光彩夺目、熠熠生辉,在众多奖杯、锦旗、证书的簇拥下,那两块金灿灿的“全国文明单位”牌匾更是异常醒目。

    1999年9月被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”,2005年荣获首届“全国文明单位”殊荣。当年,公司企业营业额、新签合同额突破“双10亿元”大关,且连续四年实现跨越式发展,2008年再次实现历史新高,两项指标分别突破 “双20亿元”大关;同比增长60%、42%。

    文明之根土壤肥沃

    在宝桥,道德教育是日常必修课。用企业领导的话说就是:既要看重员工“富口袋”,更要看重员工“富脑袋”,因为只有全面提高员工的文明素质,才能为企业稳定、快速、健康发展打好基础。

    多年来,宝桥围绕“深化精神文明建设,培育和谐文明宝桥”这一工作,以职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育为着力点,不断向“发展宝桥、奉献社会、富裕员工”的企业理想迈进。公司员工的英雄壮举层出不穷:毅然跳进浊浪滚滚的渭河水中,抢救被困老人的孟繁军、曹东宁、于砚昌;临危不惧,为宝鸡南站液化气火车排除险情的郭新吉、严永健、李洪;爱人残疾不离不弃,30年精心守护的韩国斌;拾到10万元存折,主动交还失主,不取任何报酬的青工李凤强等等。2005年,公司自编出版发行了反映公司文明建设和道德建设成果的《道德之歌》一书,收集了65件感人至深、可歌可泣的身边人身边事,使员工倍感可信、可学、可敬。这些道德模范的事迹催人泪下,让职工们无不受到感染,这也使宝桥人立志做文明人成为一种必然。

    文明之树枝繁叶茂

    可靠的政治保障是企业生存和发展的深厚根基。这是宝桥“一班人”形成的共识。而不断推进政治文明建设,则是宝桥人努力营造“民主宝桥”的着力点。

    几年来,宝桥党委把企业党建工作放到深化改革、创建文明单位,构建和谐企业、促进生产经营的大环境中去研究,树立了“学习是永恒主题,发展是根本宗旨,创新是生命线,和谐是基本保证”的理念,开展了党建工作创新方面的“好点子”、“好主意”征集活动,营造创新的浓厚氛围。另外,积极探索和完善以“三会一课”为主要内容的组织生活制度,开展各种形式的主题实践活动。公司于2001年、2006年连续两次被中组部评为“全国先进基层党组织”。

    公司坚持定期召开职工代表大会,用无记名票决制讨论审议涉及职工利益和企业发展的重大问题,并充分发挥群众组织的作用,建立了以“三不让”承诺为核心的职工帮扶体系,促进了企业和谐与稳定。坚持民主评议干部、党员制度,党员领导干部述职述廉制度,厂务公开制度,职工培训和素质考核制度,设立了厂长经理信箱、建立了领导干部联系点,畅通了职工与各级领导干部思想交流和信息沟通的渠道。几年来,《工资集体协议》年年兑现,员工收入大幅度增加。公司荣获“陕西省劳动保障守法诚信A级企业”、“劳动关系和谐企业”等荣誉。

    文明之花香飘满园

    “强化生态文明建设,全力打造绿色宝桥”,是宝桥人践行科学发展观,促进建设和谐企业的又一重头戏。在宝桥,正是在“没有生态文明,就不可能有高度发达的物质文明、政治文明和精神文明”的共识下,公司相继投入数千万元,对厂区、家属区进行绿化美化及统一规划,一个美丽的宝桥,风姿绰约地出现在宝鸡市的南大门。在此基础上,宝桥建起了宝鸡市首家企业污水处理站,做到了零取水、零排放。对热处理炉实施了重油改燃气、给炼钢炉穿上了“铁布衫”,使烟尘排放浓度低于国家标准。特别是每年坚持对500多名从事有毒、有害工种的职工进行健康体检的做法,更赢得了大家的好评。公司也先后荣获了“全国环境保护优秀企业”、“全国植树绿化300佳单位”和“全省绿色文明示范企业”等称号。

    文明之果璀璨夺目

    靠信塑形,提高企业竞争力,是中铁宝桥的宗旨。多年来,中铁宝桥始终秉承着“诚信立企,互利双赢”的企业核心价值观,“用户惟大,市场惟先”的企业经营理念,坚持在求实中创新,在创新中求实,用诚信言行、诚信质量、诚信服务,建立了良好的企业形象和企业品牌,成就了中国桥梁和铁路建设史上的众多“中国第一”。 公司也被评为“陕西省高新技术企业”和“铁道器材研究发展基地”。中铁宝桥党委书记洪军深有感触地说:“实践证明,文明建设创造了无穷价值,企业是文明建设最大的受益者。中铁宝桥正是靠政治文明、精神文明的强大支撑,才使得物质文明根深叶茂、繁花似锦。”

    建企42年来,中铁宝桥累计把生产出的大小3000余孔、近100万延长米的钢桥梁,送上了黄河,架过了长江,铺到了海洋。他们参建的汉江大桥、南京长江二桥是国内目前唯一的两个“国家优质工程金质奖”工程;芜湖长江大桥荣获“国家建筑工程鲁班奖”、“国家科技进步一等奖”和“第三届詹天佑土木工程大奖”;建造的南京长江三桥钢塔塔高215米,人字形弧线设计为世界首创,被誉为“中国第一塔”,现代“金字塔”,获得国际桥梁奥斯卡大奖“古斯塔夫斯-林德恩斯”奖等。

    站在新的历史起点,公司领导班子踌躇满志,豪情满怀,全力描绘新的发展蓝图。公司总经理李宗民表示:“荣誉只属于过去,而未来还要靠我们自己创造。我们只有紧紧依靠和带领全体职工认真实践科学发展观,不断升华文明创建理念,加大文明创建力度,进一步解放思想、拼搏奉献,才能实现企业的又好又快发展。”

    新的征程,新的起点。催人奋进的号角已然吹响,如今,创造了连续30年盈利骄人业绩的宝桥人,在享受着“四个文明”创建带来的丰硕成果的同时,正继续大踏步朝着“百年宝桥”的宏伟目标奋勇前进。

    (周亚全 刘保林)




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